Kategori: Ekonomi

Upptäck möjligheterna och fördelarna med att outsourca lön. Dra nytta av flexibiliteten och förenkla din affärsverksamhet. Det ger dig tid till annat.

Outsourcing av löner kan verka drastiskt att ta till, särskilt för lite mindre eller medelstora företag. Men det finns fördelar med det som kan vara till stor nytta för alla företag, oavsett storlek. Det är dock viktigt att du gör ett bra val av samarbetspartner när du bestämmer dig för att outsourca din lönehantering.

Att hantera löneadministration i ett företag kan vara en krävande uppgift, inte bara tidsmässigt utan även med tanke på den kunskap och den noggrannhet som behövs. Outsourcing av lön innebär att företaget överlåter denna uppgift till en extern part. Det minskar belastningen på den interna personalen och gör att de istället kan fokusera på företagets kärnverksamhet.

Varför outsourca lön?

Outsourcing av lönehantering kan spara tid och pengar genom att det eliminerar behovet av uppdateringar av lönesystem och utbildning av personal i löneadministration. Med den tid och energi som sparas kan ditt företag istället fokusera på att växa och utveckla sina kärntjänster. Dessutom behöver du inte hålla dig ajour med ständiga skatte- och lagändringar – det tar din leverantör hand om.

Genom att outsourca din lönehantering minskar du också risken för fel som kan leda till juridiska problem eller missnöje från de anställda. Du får tillgång till experthjälp och support vid behov. Genom att outsourca lönehanteringen kan du se till att företaget följer alla lagar och föreskrifter, vilket ger dig en lugnare vardag.

Fasan för många nya entreprenörer är tanken på att behöva ta hand om all bokföring. Med ett enkelt bokföringsprogram online kan stressen göras mindre för många.

Agneta hade för ett halvår sedan börjat att ta emot massagekunder i sin nya lokal. Då hon inte tyckte hon bemästrade bokföring hade hon valt att använda sig av ett företag som fungerade som hennes arbetsgivare. Hon gjorde en typ av faktura och de tog hand om alla avgifter och betalade henne det som blev kvar.

Det hade fungerat bra men det fanns en nackdel när man jobbade i hennes bransch, hon kunde bara fakturera för tjänster, inte att dra av moms för produktinköp. Nu hade fler och fler kunder börjat fråga om hon sålde liniment och andra produkter som hon använde och hon förstod att hon behövde starta företag och skaffa bokföringsprogram.

Bokföringsprogram var inte så svårt trots allt

Agneta ordnade med allt pappersarbete och funderade på hur hon skulle välja att göra sin bokföring på nätet. På en kurs i starta eget fick hon tips av en annan deltagare om ett enkelt bokföringsprogram. I programmet kunde hon även göra fakturor, vilket var perfekt om hon arbetade mot företag.

Givetvis tog hon till sig informationen och väl hemma gick hon online för att läsa mer. Det visade sig att hon kunde sköta sin bokföring via sin mobil vilket verkade supersmidigt. Efter att ha kontaktat företaget bestämde hon sig för en prövoperiod. Hon hade trott att det skulle bli dyrt men förvånades över att hon hade haft helt fel.

Att fler och fler företag startar i Sverige är naturligtvis väldigt bra och vi har även en väldigt tillmötesgående inställning till detta från regeringens sida – oavsett vilket block som för närvarande regerar. Den fria viljan och det egna initiativet är något som gjort att Sverige alltid haft en blomstrande företagskultur där privatpersoner – till skillnad från hur fallet är i andra länder – alltid uppmuntras att ta steget och förverkliga sina drömmar genom att starta eget.

Det finns dock några saker som kan stjälpa snarare än att hjälpa en verksamhet och särskilt gäller detta mindre aktiebolag som numera – sedan 2010 – kan välja huruvida de vill ha en revisor anlitat eller inte; en fråga där 4 av 5 väljer bort hjälpen från en revisor. För att överhuvudtaget få välja så krävs det dock att man som mindre aktiebolag uppfyller maximalt en av de tre följande punkterna:

• Maximalt 1.5 miljoner i balansomslutning
• 3 miljoner i nettoomsättning
• Maximalt tre stycken personer anställa

Tre stycken punkter som alltså gäller som krav om man som aktiebolag behöver en revisor eller inte och vi anser att man oavsett ska överväga detta; trots att tjänsten kostar pengar. I detta pris så får man nämligen utöver en granskning av sin bokföring, sin redovisning, en revisionsberättelse och en kontroll av transaktioner, ekonomiska händelser och olika typer av processer också något som kan vara mer värdefullt än någonting annat: trovärdighet.

Att som ett mindre aktiebolag kunna visa upp en ren revisionsberättelse för sina leverantörer, sin bank och för potentiella affärspartners är något som i slutändan kan leda till betydligt större omsättning.

En revisor ger ditt företag i Stockholm trovärdighet

Om du som mindre aktiebolag i Stockholm väljer bort hjälpen från en revisor så riskerar du också att inte tas på ett lika stort allvar och där andra företag betraktar dig med viss skepsis och misstänksamhet. Oavsett storleken på ditt företag så anser i att hjälpen från en revisor är nödvändig och inte minst med tanke på hur ditt företag uppfattas av andra. Ditt företag i Stockholm får – genom en revisionsberättelse av din revisor – en kvalitetsstämpel att visa upp vid kommande transaktioner och denna är värd att betala lite för. Så mycket kostar det faktiskt inte att anlita en revisor.

Ta reda på mer om en revisor, gå till denna sida: redovisningsfirmastockholm.nu